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成功基石

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  • 职业成功的重点概念

  • 提高职商的独门方法

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为什么我们从成功基石开始谈起?

无论做什么事情,若想成功,都要先知其根本,晓其关键,如此才能有的放矢,有效地追求并达到你所向往的成功。

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  • 就业市场现状

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为什么就业市场先于雇主视角?

要想成功达成你的事业目标,在加入激烈市场竞争的洪流前,更应该先对就业市场的全局有一个准确的把握。

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  • 高层管理的独特视角

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为什么雇主视角先于职业规划?

雇主手握求职者的来去大全。除了认清市场,你还会想知道在评估甄选时他们的关注点在哪里。

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  • 如何确定职业目标

  • 如何评估职业现状

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  • 如何为未来做准备

为什么职业规划先于找工作?

无论征程何处,手握地图,只会更有助你到达目的地而非误入歧途。追求职业目标亦是如此。

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  • 如何做好求职准备

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为什么找工作先于职业决策?

如果没有能力去得到好的职业发展机遇,你就没有机会做什么重要的职业决定。

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  • 如何衡量内外部因素

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为什么职业决策先于职业发展?

正确的职业决定首先要确保你在职场中如鱼得水,未来才能更好地为自身策划职业发展与投资。

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  • 如何有效自我提升

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为什么职业发展先于软实力?

无论你想要在什么方面成功,你都需要了解哪些责任和能力是最重要且需要注意的,并要了解如何培养它们。

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  • 如何识别成功必备软实力

  • 如何培养软实力

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为什么软实力先于职业管理?

无论你的职业目标是什么,要想获得更大的职业成功,你都需要拥有强大的软实力。

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  • 如何进行职场自我管理

  • 如何兼顾短长期目标

  • 如何融入优秀职业平台

  • 如何面对不利就业形势

为什么软实力先于职业管理?无论你的职业目标是什么,要想获得更大的职业成功,你都需要拥有强大的软实力。

我是如何发挥出自己最好的一面的?
作者:Larry Wang王承伦 2019-04-10


在我的职业生涯早期,每天都要挣扎着起床去上班,工作时常常看表,在办公室里也总在想下班后做什么?晚餐吃什么?周末做点啥?


有趣的是,我当时是在一家很棒的公司工作,老板和同事都很优秀。作为一名玩具设计工程师,我的工作充满挑战,十分有趣。另外,早上8:30到下午4:30是我的工作时间!然而,这却是我人生中最长的一段日子。


当你干的一些事情是你有能力做(我擅长数学和科学),但并不真正享受时就会这样。尽管在那里你可以过上体面的生活(稳定的升职),但是你对此并没有真正的兴趣。尽管在那里你感觉到熟悉又舒服(我工作压力不大),但是你感受不到这份工作的意义。

 

现在,我每天都充满激情和活力,我希望我的工作做得更好。那么,我是如何发现职业和人才发展并帮助别人也取得成功的呢,是什么让我发挥了最好的一面?

 

事实上,我认识了很多人,他们像我一样幸运地了解自己真正喜欢做什么,这并不是像坐着就能解决数学问题那么简单。随着时间的推移,他们对自己所追求的事物和事业有了更清晰的认识,他们找到了自己真正感觉强烈的东西。


在我很多关于职业生涯的文章中,我提到了如何尽早识别你职业方向的3要素,以及我如何在重大的工作决定和职业变动中应用它们。在我离开了工程师岗位之后,我不知道什么才能让我发挥出最好的一面。对未来没有清晰的愿景,也没有任何的职业规划。相反,我提出了三件事,我想成为自己所做之事的一部分,以及我是未来的一部分。


三个要素帮助我找到了最适合的工作和职业环境。当我在快30岁发现了这三要素时,我跳出了过去的专业经历去看待事物。这就是我提出3要素的过程。


元素1商业- 虽然我非常尊重工程师,但工程专业并不适合我。作为一名工程师,我经常坐在电脑前,一天几乎不跟任何人说话,有时甚至是一周。这本身没什么问题,但整天跟电脑打交道并不是我想做的。



我对事物的制造过程也不怎么感兴趣。在我的成长过程中,我哥哥是经常在家里修理东西的那个人。在

公室,当我的同事谈起汽车和音响设备时,我会回避这样的对话。他们订阅的工程杂志,我也绝不会看


但商业非常吸引我。想在商业取得成功取决于性格、判断力和与他人的交往,你需要全面发展。虽然这

有战略性,但你也需要人为感知和理解人性。与工程界相比,商界更适合我的性格和兴趣。



元素2帮助他人— 在我的成长过程中,我非常胆小害羞,周围几乎没有其他亚裔孩子。实际上,在小学里,另外的两个华裔孩子就是我的哥哥和妹妹。

 

但是自打我记事起,周围人与我相处的都很融洽。我擅长与人相处,别人都很信任我。我和各种孩子一起玩,我最好的朋友是学校里最好的运动员,但我跟那些调皮的孩子、书呆子、愚钝的或聪明的孩子都相处得很好。在我五年级的时候,所有五年级学生投票选出下一届的十字护卫队队长,也就是全年级最受欢迎的孩子。令人震惊的是,我当选了!

 

在大学,我的外号是“Larry叔叔”,不是说我年龄大,而是朋友们会与我分享他们的问题,并征求我的建议。在离开工程界后,我开始回忆起这些事例,这让我感受到了真正的自己,我发现我总是在为别人提供各种类型的支持,我喜欢这种感觉。这使我意识到,为别人提供价值才是我应该做的事情。


元素3中国 — 准确点说,中国人。作为一个在美国出生的华裔,我经常被问到,你觉得自己更像中国人还是更像美国人。诚然,可能90%更像美国人,因为我的性格、习惯、文化影响以及我的思维方式、表达方式都非常美式。但10%的中国属性深深地影响了我的志向和对自己的看法。

 

这始于我的家庭,也是王家和李家的一部分,他们对中国人民和社会做出了巨大贡献。我的第一次中国行令我印象深刻,在那次旅行中的经历和感受,也影响着我去做一些造福中国人的事情。

 

多年来,我决定离开一个稳定的职业,飞到台北找了一份暑假实习,尽管我之前从未到过台北。我加入了一家公司,尽管这家公司给我的报酬和职位比其他公司要少。之后我加入了一家初创公司,又成立了招聘公司和职业与人才发展培训公司。每一次行动都和我的之前确定的3要素有关,并持续影响到现在。



对许多人来说,职业道路都是崎岖曲折的,我也经历过。曲折的路有两种。第一,除非你继续向前看到下一个拐角,否则你看不到前方的路。第二,你不知道什么时候能到达目的地,但目的地可能就在下一个拐角处。最重要的是选择一条好的道路和方向去走。如果你这样做了,你就会到达你想去的地方。但是走错了路,不管你做了什么选择,你也不会有想要的好结果。

 

我花了几个月进行心灵探索,找出了我的3要素,但是我一旦确定了,这就帮我确定了前进的最佳道路,它们帮我在职业生涯的路上做出了正确的决定。对于你的职业生涯,跳出你现在的工作,想想那些在你的生活中自我感觉良好的时刻。这会让你成为你想成为的那种人。然后,好好考虑一下是什么?这就是你追求热情的方式,这使你发挥了自己最好的一面,这也能使你在职业生涯中取得更大的成功。


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