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职业挑战
成功基石

成功基石助你了解

  • 职业成功的重点概念

  • 提高职商的独门方法

  • 抓住机遇的灵活手段

  • 影响成功的最大因素

为什么我们从成功基石开始谈起?

无论做什么事情,若想成功,都要先知其根本,晓其关键,如此才能有的放矢,有效地追求并达到你所向往的成功。

就业市场

就业市场助你了解

  • 就业市场现状

  • 就业市场趋势

  • 评估自身现状

  • 职业成功的重点概念

为什么就业市场先于雇主视角?

要想成功达成你的事业目标,在加入激烈市场竞争的洪流前,更应该先对就业市场的全局有一个准确的把握。

雇主视角

雇主视角助你了解

  • 高层管理的独特视角

  • 跨国企业的员工培养

  • 雇主常用的甄选办法

  • 抓住机遇的不二法门

为什么雇主视角先于职业规划?

雇主手握求职者的来去大全。除了认清市场,你还会想知道在评估甄选时他们的关注点在哪里。

职业规划

职业规划助你了解

  • 如何确定职业目标

  • 如何评估职业现状

  • 如何识别发展需求

  • 如何为未来做准备

为什么职业规划先于找工作?

无论征程何处,手握地图,只会更有助你到达目的地而非误入歧途。追求职业目标亦是如此。

找工作

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  • 如何做好求职准备

  • 如何评估好的平台

  • 如何评估新的环境

  • 如何抓住机遇

为什么找工作先于职业决策?

如果没有能力去得到好的职业发展机遇,你就没有机会做什么重要的职业决定。

职业决策

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  • 如何衡量内外部因素

  • 如何评估新机遇

  • 如何考虑短长期因素

为什么职业决策先于职业发展?

正确的职业决定首先要确保你在职场中如鱼得水,未来才能更好地为自身策划职业发展与投资。

职业发展

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  • 如何有效自我提升

  • 如何从机遇中获益

  • 如何自我创造机会

  • 如何主动追求发展

为什么职业发展先于软实力?

无论你想要在什么方面成功,你都需要了解哪些责任和能力是最重要且需要注意的,并要了解如何培养它们。

软实力

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  • 如何识别成功必备软实力

  • 如何培养软实力

  • 如何全面提升软实力

为什么软实力先于职业管理?

无论你的职业目标是什么,要想获得更大的职业成功,你都需要拥有强大的软实力。

职业管理

职业管理助你了解

  • 如何进行职场自我管理

  • 如何兼顾短长期目标

  • 如何融入优秀职业平台

  • 如何面对不利就业形势

为什么软实力先于职业管理?无论你的职业目标是什么,要想获得更大的职业成功,你都需要拥有强大的软实力。

如何解决你自己工作中的问题和职场挑战
作者:Larry Wang王承伦 2018-07-04

  你是否:


工作拼命,时常加班,

却总不得要点,频频出错……


面对职场突发状况不知所措,

同事忙于自己工作无暇顾及你……


打拼多年却始终成绩平平,

晋升机会总是轮不上你……


明明自己更“能打”,

老板却更欣赏隔壁老王……



  那么如何改变呢?


  职场线上课程囤了不少,

  却总是不能静下心来好好听?

  课程内容良莠不齐,

  真正有用的有多少?



  要改变,跟对职场导师很重要。

  



Larry Wang王承伦

王李亚洲资源CEO

(Wang & Li Asia Resources)

美国宾洲大学机械工程学士学位

加利福尼亚大学Anderson管理学院MBA

职业发展规划专家

职商网创始人

微博15万粉丝职场大V


先后出版三部职业发展相关著作:

《新金山》《知己知彼》

《如何成就未来经理人》


频繁受邀在中国及北美各HR会议以及专业行业机构发表演说。


受访媒体:

CNBC,CNN,CCTV,AWSJ,

BUSINESS WEEK,

南方都市早报,第一财经,中国日报等

  作为资深猎头,20多年来指导过来自各行各业上万名候选人,帮助他们解决无数职场问题及挑战,成功实现自我发展。

 

  而Larry的第7节职场线下课——


《如何解决你自己工作中的问题和职场挑战》


  将会是你不容错过的一次机会!




  在这节课中,你将学到——


课程内容

  ☑    帮助你避免工作中出现问题的5件事


  ☑    处理任何工作中发生的问题和职场挑战四步曲


  ☑   如何从不利的工作状况成功逆转


     如何让你老板更支持你的成功



本期课程适用人群

· 希望可以在职场快速提升,

   获得更多新机会的人

· 老板没有时间指导你、

   公司没有提供你所需要的培训的人

· 目前的工作岗位没有机会让你快速学习、     快速发展的人




往期学员感言

Zoey

Larry的这次workshop真的让我印象很深刻,感觉就像找到组织一样在进入职场之后。我个人是非常没法接受单纯讲课式的“培训”,我一直认为那样的方式并不能解决任何问题。


但是Larry的这次workshop提供了一个可以和大V面对面针对自己所有的职场疑惑和难题请教思路的机会,并且还有一群小伙伴一起探讨总结第二天上班就能实践的宝贵经验,觉得自己在职业道路上不再是孤单一个人啦。

Kathy

Larry提到7 key indicators,并且分析了如何通过7 key indicators去评估平台。其实在此之前我在面试中一定会遇到7 key indicators,但是不懂如何借此去分析评估平台,一直不知道怎样判断,听完课程后有种恍然大悟的感觉。

Jasmine

Larry's workshop was great, not only fun and interactive, but also posed some interesting concepts that made me re-think my approach to skills-building, Larry really brings his wealth of experience to the table which is extremely valuable and his passion is infectious! I left the workshop feeling motivated, reflective and inspired. Very much looking forward to the next session!

Jason

对于已经有10多年工作经验的职场人士来说,最大的一个痛点就是,如何让过去的经验持续升值,而不是不断贬值。所以,这也是Larry课程带给我最大的收获,让我在职场更自信,对未来有更大的把握!

Cindy

授之以鱼不如授之以渔,Larry的课程没有讲假大空,而是引导大家从不同的角度进行分析和思考、发现自己的优势和不足,进而寻找适合自己的职业发展方向。


另外,Larry的课程和活动是很棒的英文环境体验,并且可以和各行各业的从业人员互动交流,这次workshop课程是一次新的体验,我对自己的职业发展有了更清晰的思路,也认识了不同行业的新朋友,受益匪浅。


如果你也有这些困扰,

想要避免工作中出现不必要的问题,

能够像个职场高手一般游刃有余地处理突发状况,

获得更多升职、加薪的机会,

成为老板pick的头号员工,

 

那就赶快扫码报名吧!




往期课堂花絮






大咖推荐


Ker Gibbs 

上海美国商会会长


我认识Larry已经很多年了。他对中国的人才、职场以及商业都有着非常深度的见解。我想不管他要讲什么话题,都值得一听!

Hongkuan Jiang

Suntech Power 全球首席人力资源官,曾就职于强生、中国平安、通用电气


Larry Wang 应该是我在中国知道的关于职业及人才发展这一领域最知识渊博的专家了!

Frank Chen

前李宁CMO,曾就职于联合利华、美国运通、Nike等大型国际公司


如果想要解决一些职场问题, 比如如何面对职场挑战,或是如何达成职业目标,Larry Wang都是我脑海里会冒出来的第一个人选!



7 Steps To Achieve Your Career Success 

《7个步骤,职场成功》线下系列课之七:

《如何解决你自己工作中的问题和职场挑战》



 

7月14日,星期六下午2:00-5:00

 

静安区愚园东路28号

东海广场3号楼西侧创客中心2楼



课程价格

原价:599元/1堂课


早鸟价(7月7日前):499元/1堂课


邀请一个朋友一起来,

每人原价立减200元!

399元/1堂课/1人 

(必须2人同时购买课程)


  每堂课3个小时。

课程将全部用英文讲述,

设有中文助教。


名额有限 赶快报名!

 

如果需要咨询请加职商网小萌娘微信:zhishangwang18


我们的课程提供百分百满意承诺,

不满意可以全额退款。

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